YAMAMOTO

2016年入社YAMAMOTO管理部/部長


  • 年齢:40歳
  • 星座:しし座
  • 趣味:近場で土日に旦那さんと食べ歩くこと。お酒もたしなむ。

物腰が柔らかく、すごく優しい人で、仕事に対して一本筋が通っている人。負けず嫌いで、周囲からの信頼が厚く、効率よく業務遂行する人。

Q1現在担当している仕事について教えてください


管理部全体の仕事になります。経理・人事・労務・総務を担当しています。元々は経理の仕事のみだったんですが、採用を任せてもらえる様になった事がキッカケで仕事の幅が徐々に広がってきています。経理の仕事のほとんどはパートの方が行ってくれています。管理部全体で請求のチェック等も完璧にしてもらってますので、私の仕事としては最終的な支払い処理のチェックや外部に提出する資料の中身の把握やチェックになります。

Q2仕事のやりがいや醍醐味、面白さは?


もともと会計事務所に勤めていたので経理の仕事には精通していました。スカイフィールドでは業務内容が広がり、経理以外の仕事を任せてもらえるようになった事で緊張感やプレッシャーを感じながらも、日々の業務を楽しくこなしています。
自分で他の領域を任せてもらえるのはこの会社ならではです。人事は全くの未経験だったので、今後のキャリアの事も考えて漠然と人事に携わりたいと思っていた中で、バックオフィス系の中核を担うここでの仕事にはとてもやりがいを感じています。

Q3スカイフィールドの魅力を教えてください!


一番は社員同士の仲が良い所だと思います。困っている人はほっとけない、面倒見の良い社員が多いように思います。
また経験に長けている人が多く、様々な知識を得る事ができる環境はとても魅力的です。日々自分がアップデートされているのが実感できます。仕事での成果も良く見て評価してくれますので、仕事へのモチベーションも向上すると思います。

Q4あえて、自社の課題を挙げるとしたら何ですか?


経営や建築のプロの方が多い分、ちょっとした事は聞きづらい部分があると感じている人もいると思います。あまりお手を煩わせたくない・・というか(笑) もちろん質問すれば皆さん親身になって教えてくれますが、ささいな事でも聞きやすい雰囲気造りができればさらに良い会社になると思います。

Q5自社に合っているのはどんな人だと思いますか


義理人情がある人が、より社内コミュニケーションを円滑に行う事ができ、活躍できる会社だと思います。分からない事があれば聞く、なにか聞かれたら相手に教えてあげる、そうする事で業務の効率や、会社全体の生産性がアップします。相手の真意がどこにあるのかを丁寧に考えながら会話できるような人が良いですね。

Q6仕事をするうえで一番大切にしていることは?


仕事の優先順位です。自分のタスクは一旦置いておいて、相手に頼まれた事を先に進めるようにしています。あとは若手の社員には適度に声がけをして、業務で分からない事がないか・悩んでいる事はないかなど聞くようにしています。

Q7転職を考えている人へのメッセージを!


新しい事が好きだったり、やりたい事ができなくてくすぶっている様な方にとてもオススメな会社です。代表との距離も近く、声を挙げると親身になって相談に乗ってくれます。経営陣も社員一人一人の意見を大切にしてくれますので、若手の社員でも早い段階から自分の意見や考えをカタチにできるチャンスがあります。

RELATED INTERVIEW他のインタビュー

工事部

2019年入社

HAYASHI

工事2部/部長

工事部

2020年入社

SAITO

工事2部

設計部

2018年入社

OHAMA

設計部/部長

設計部

2018年入社

SATOH

設計部

営業部

2016年入社

NISHIYAMA

営業1部/部長

営業部

2022年入社

YAMASHITA

営業1部

管理部

2016年入社

YAMAMOTO

管理部/部長

管理部

2022年入社

TAKEDA

システム事業室/室長

COO

2016年入社

TOUMA

COO

新しいモノを

新しい考えで創り出そう。

New things Create new ideas.

ENTRY(採用情報を見る)

Click!入力必須