TOUMA

2016年入社TOUMACOO

年齢：42歳
星座：ふたご座
趣味：公私にゴルフをたしなんでいる

論理的に物事を考える人で、多忙にも関わらず、周囲とコミュニケーションを取り、全体を上手に取り仕切っている。

Q1現在担当している仕事について教えてください

COOという形で会社全体の業務に関する執行の責任者をしています。
具体的には、方針実現のため会社全体のマネジメント・各業務の責任者に指示を出す・実務を担う現場との隔たりをなくし、良好な関係維持の為に経営側と執行側の橋渡しをする等です。そのため各現場の状況を正しく理解するように心がけています。

Q2仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？

自分のやりたい事、大きな仕事を任せてもらえる環境なので、責任感がある分、達成した時とても充実感があります。スカイフィールドはまだまだ自由な組織です。なにか疑問や不安があれば、部門の垣根を超えて皆で協力し、改善できる組織なので社員皆が一緒にスキルアップできます。

Q3あえて、自社の課題を挙げるとしたら何ですか？

当社は創業期から現在成長期に差し掛かっていますが、色んな人材が流入している状態で内部の統制やバランスが足りていない状況だと感じています。また、さらなる技術の向上がなければ、この業界の中で淘汰されていくかもしれません。技術や人に対する投資がなければその分競合他社との差が生まれてしまいます。競争上の優位性を確立する為にもしっかりと取り組んでいくべき課題です。

Q4自社に合っているのはどんな人だと思いますか

行動力・冒険心のある人です。スカイフィールドはやりたい事が自由にできるようバックアップしてくれる環境なのでとてもやりがいがあると思います。質の高い学びの場を提供できると思っています。能動的に動き、とにかく学びたいという方、ぜひお待ちしています。与えられた仕事だけを時間内にやるという受け身の姿勢の人は難しいかもしれません。

Q5会社の制度として取り組んでることは？

昨年からすでに取り組んでいる事として、スキル向上のために資格取得のや教育の為の支援があります。具体的には資格取得や通学の為の費用を会社で負担するというものです。スカイフィールドでは将来的に会社の主軸となる人材育成の為にこういった制度を採用しています。また社員紹介制度として、社員が紹介した人が入社して一定期間在籍した場合、紹介した社員に「紹介料」として報酬をお支払いする制度もあります。