CEOメッセージ
CEO’S VOICECEO天野からみなさまへ
建設産業の今後の課題と社会貢献
建設業界での問題としてマージンが多すぎる点だと思います。
当社では直接施工の仲介というプラットフォームを構築して、この業界の問題点を改善できればと思っています。直接施工を行い仲介マージンを省き、その分を技術向上に充てる事で、お客様により善いものを提供できる様になるはずです。
社会貢献という意味では、まず計画的かつ安定的に利益をあげる企業体質をつくり、納税による社会貢献を目指します。適正な報告・適正な決算をして適正な税金を納める事が一番の社会貢献だと思っています。それに合わせてIPOを目指しています。また人材の雇用促進・海外からの人材の受け入れを積極的に行い、社会に貢献できればと思っています。
スカイフィールドの今後の課題
第一の課題としては次世代の経営層/幹部の育成です。当社がこれから転換期に入るこのタイミングに合わせて、権限移譲を行い、適正な判断で業務が回るようにして、次世代経営層/幹部が育つように徐々にシフトチェンジしていくつもりです。第二の課題としては、平等な評価基準の策定です。数字で評価できる部署については評価基準を作り運用していますが、管理部などの数字で評価されない部署についてもきちんとした評価基準を作っていきたいと思います。
これまでは私も社員とのコミュニケーションを取るよう心がけていましたが、当社がこれから転換期に入るこのタイミングに合わせて幹部が育成に携われる様に徐々にシフトチェンジしていくつもりです。
また管理部など数字で評価されない役職にもきちんとした評価基準を作っていきたいと思います。
転職を考えている人へのメッセージ
自分の子供に対して思うのと同じ様に、夢と希望を持って、やりがいのある仕事ができるような人材になってもらえればと思っています。スカイフィールドには可能性が満ち溢れています。たくさんの経験や知識を積んで、広い社会で通用するそんな人材になれるよう、会社もバックアップできればと思っています。